华为手机点总没反应 :我的面试经历(UT,华为,siemens, nokia和Moto等)

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在我找工作的太平洋在线下载太平洋xg111期间,在这里咨询问题,得到了热心回复和祝福,现在我终于找到一份理想的工作,特意写了面试经历,供大家参考华为手机点总没反应

我在原先的公司做了很多年,期间也曾经有一些公司来挖我,可是我都没走,因为始终觉得工作还挺舒适的,公司里很多人也有这样的心态,现在回过头来看,深深地体会到了“生于忧患,死于安乐”这句话华为手机点总没反应 。突然有一天,公司濒临倒闭,而且发挥我专业的余地也越来越小。我终于送出了第一份简历,但没想到前后花了一年多的时间,付出了很多时间,精力和金钱不说,有时还要遭受白眼和歧视,我想其中的辛酸,很多有同样经历的人都有体会。

  现在回到正题华为手机点总没反应 ,一个一个公司的说

  UT:首先是HR面试(1个小时左右,大致是一些常见的面试问题),然后是部门主管,谈了一些专业知识后,她就说基本上就定我了,还给我薪资的大概报价,不过她说还有一个相关部门的主管再看一下,没想到觉得第一次出来面试就那么顺利,很开心华为手机点总没反应 。当时我没经验,不知道面试的每个步骤都很重要,隔天见了那个相关部门的主管,她连正眼都不看我一眼,态度很傲慢,不知道这是不是所谓的考验,但是我就是再忍,脸上可能也流露出来反感的表情,最后走的时候,我和她说再见,她居然连头都不抬一下,她旁边的同事尴尬地对我笑笑,悄悄地和我说她就是这样的。后来再打电话去,回答是由于这个相关部门的主管觉得我不行,所以原来谈好的都做废了,第一次感到了现实的残酷,中间我还以为能进UT,还回绝了几家公司。

  华为:第一轮也是HR面试,不同的是华为是海选式的,一堆人等在那里,三个人一组,第一轮我回答得很流利,顺利通过,一人被淘汰,另外一个MM虽然不如我回答得好,但也过了,休息时她拼命赞我回答得好,还请教我怎么答,第二轮做题目,一些IQ、EQ题,在规定时间内做完,我觉得一点也不难,还差10分钟,那个MM突然和我说我先交了,飞快地跑了出去,当时我没反应过来,想还早,尽量做得完美点,等差5分钟,我交了,前台前脚送进,后脚出来就说你太平洋在线手机版可以走,原来什么规定时间,只是个圈套,HR连我的答案都不看,就淘汰了我,他们看得只是谁做的快华为手机点总没反应

  某公司:当时看他们招聘广告上写的是我的专业,结果面试时他们告诉我其实专业也用得不多,而且觉得我条件太好~,他们不敢请,大概过了一个多月,我又接到这家公司的电话,他们说面试了很多人,觉得我是素质最好的,让我再去,但是我觉得这家公司发展前景一般,就没去,不过多少让我捡回了一点自信华为手机点总没反应

  某家目前很火的网络公司:当时是接到跳槽到这家公司的旧同事的电话,她觉得这里有个岗位很适合我,于是我被推荐面试,第一轮又是HR面试,问了快一个小时很泛的问题,然后让我回去等华为手机点总没反应 。一周后面试是HR经理,又是一个多小时的问题,还是那些问题,你为什么要来这里,谈谈你的优缺点,谈谈你最成功和最失败的事,每次面试都碰上,都背得滚瓜烂熟了,这个面试官也挺拽地,我谈到该公司前景不错,她马上打断我,斥到你不要看我们公司好就想来我们公司,这次我是吸取教训,为了能找到饭碗,陪笑打圆场。终于到了最后一轮,但是HR通知我要去上海面试,并说如果这次不去,以后就没机会了,来回路费倒是可以报的,于是我马不停蹄地赶到上海,结果那个VP见了我说其实他原打算下周回来面试,没想到HR这么急,晕,VP态度倒是非常温和,经过这么多面试,我发现越是高管,反而越平易敬人。面试倒还顺利。两周后,还不见消息,我打电话给HR,她说VP对我印象不错,让我耐心等最后结果,结果又是两周,我去报销车票,HR很不意思地和我解释,大致是他们公司重组,很多富裕人员没办法安排,就不外招了,昏倒!

  下面我来讲讲我面试的一些国际大公司,我觉得至少招聘流程上这些公司规范多了,很少让HR面试很长时间,而是以业务主管面试为主,面试也尽量一天搞定,我比较欣赏这种做法,这些大公司,我输得心服口服,不象之前还没见到业务主管,就被所谓的HR标准给淘汰华为手机点总没反应 。而且大公司面试人员素质都挺好的,体现出对别人的尊重。。

  siemens 首先是上海HR电话面试,这是siemens的惯例,主要是测试面试人员的英语水平,两周后收到通知,面试我的是GM和本地的HR,主要是GM提问,回答得挺顺利,突然我的手机响了,我反应过来忘了关机了,那段时间正好我家里有点事,因为面试礼节我没接,但是心里知道可能发生什么事,后面就有点走神,虽然我竭力控制,但是有个问题回答错了,GM问我确定吗,我为了掩饰失误,坚持说是的,结果导致失败,给我的教训就是其实面试中有小失误不要紧,关键是要勇于承认并改正,才能给面试官好印象华为手机点总没反应

  Nokia:直接业务主管面试,两个很和蔼的GG,他们和我解释这个岗位有点偏技术,希望能听听我对技术的了解,当时我很后悔在原来的公司有很多接触技术的机会,但是总觉得自己一直是文职,没有深入地去学,现在只能搜肠刮肚,两个GG拼命安慰我别紧张,并说其实他们和我差不多大,不懂可以进来学,可惜我对技术实在是一窍不通,但是我还是很感谢这两个面试官耐心地给我机会,虽然当时是很冷的天气,但是心里觉得很温暖华为手机点总没反应

  MOTO:先是HR问了些简单的问题,然后见业务主管,做测试,笔试还可以,但是主管让我口译时,当时我误会了以为没开始,结果重新开始,不觉得紧张起来,结结巴巴,我自己觉得也没华为手机点总没反应 。面试完已经过午饭时间。面试官一再坚持请我吃午饭,吃饭的时候我还是努力争取了一下,但是面试通知一直没来,打电话问,让我再等等。

  那时经过那么多失败,而且别的方面也不顺利,心态脆弱到极点,当时有先比我跳槽出去的同事,也许是无意中开玩笑说:“那家公司又不要你了,你不如去做做...”,听了这些话,我真的觉得很痛苦,每天晚上都睡不着,如果再找不到新工作,我的专业就荒废了,就在快绝望的时候,我看到现在的公司在招人,其实我也没抱什么希望,差点想不投了,没想到很快有了面试通知,HR把我带给面试我的业务主管,非常平易近人(后来才知道他是VP),我感觉很放松,发挥得很好,接下来一切都很顺利华为手机点总没反应 。我终于找了能发挥专长的工作。

  和原公司解约也颇费周折,原公司一直拖着,我坚持已经移交完了,就应该解约,说来也巧,等签字时,我发现那天正是几年前签约的日子,突然感悟也许这么多年一直待在这里,也许是等着遇见某些人,某些事,直到和这家公司一切缘分尽了华为手机点总没反应

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