上学的太平洋在线下载时候，有一个印象比较深的同学苹果版扣扣没有小游戏。当时学校管理比较严格，对宿舍卫生包括个人内务要求都较高。那个年纪的男生，大多数不怎么喜欢整理和清洁个人物品。但他的床铺永远是最干净、最平整的，就连床下的鞋子、洗漱用品都摆放得像是列队集合一样。
每次负责宿管的老师去检查，总是指着他的床铺让我太平洋在线手机版们学习，以他为标准，如果做不到就虚心向他请教苹果版扣扣没有小游戏。
我和别的舍友当时忿忿不平，打心里看不惯这个“异类”，同在一个屋檐下，何必总是抢着出风头呢？觉得他是一心想讨好老师，在综合评定上给他加点分数，势必也很享受夸赞所带来的虚荣心的满足感苹果版扣扣没有小游戏。
毕业后上班了，也总觉得身边同事奇葩的太多苹果版扣扣没有小游戏。个别同事，明明是同一职位，总是把自己放在领导的地位上，不但自己每天勤勤恳恳，该吃饭不立即去吃饭，该下班不立即下班，好像废寝忘食似的忙起来没完。
更有甚者，还总关心别人有没有完成任务，如若看到别人不认真工作，他就会发挥主人翁精神，苦口婆心地劝告：时间是金贵的，最好还是利用好时间努力赚钱苹果版扣扣没有小游戏。
这实在令人看不惯，这么做还不是为了拍领导马屁，还不是为了引起领导的注意苹果版扣扣没有小游戏。对方还美其名曰：要把自己当成公司领导才能更好地完成这份工作。
我相信很多人都有过类似的感受苹果版扣扣没有小游戏，生活和工作中越来越多的看不惯：
看不惯别人用苹果手机装腔；看不惯别人穿名牌显摆；看不惯别人整天嘚嘚瑟瑟；看不惯别人经常扣扣索索；看不惯别人整天意气风发；看不惯别人时常苹果版扣扣没有小游戏我行我素；看不惯别人出尽风头；看不惯别人八面玲珑……
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当看不惯别人的时候，我们在想什么？其实无非就是把自己的思想强加给了他人苹果版扣扣没有小游戏。认为自己是怎样看待事物的，别人也就该通过这个标准看待。
殊不知每个人的教育背景、家庭背景、生长环境都大相径庭，做事风格当然也不尽相同苹果版扣扣没有小游戏。除了大是大非的问题，其实并无好坏之分，只是习惯之别。
看不惯别人，对于自身而言，没有任何好处，因为当你xg111企业邮局产生看不惯的情绪时，自己的状态也会受到一定的影响苹果版扣扣没有小游戏。有句话说：看不惯别人，是自己修养不够。我个人比较认同。真正有修养的人眼中不会有这么多看不惯的事情，他们懂得求同存异，懂得世界上根本没有完全相同的两片叶子。
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